22.07.2006 Выпуск №3 «Чего ждать от хорошего тренинга?»

Здравствуйте!

Тема сегодняшнего выпуска: «Чего ждать от хорошего тренинга?»

 Как и любое обучение, тренинг направлен на получение новых знаний. Новые знания – это толчок к развитию, расширение своих границ, увеличение своего потенциала, активизация собственных резервов. Тренинг дает возможность найти свои ограничения и внутренние блоки, и преодолеть их.

Как правило, в схожих ситуациях мы действуем по шаблону, и даже если считаем, что надо было сделать по другому, то все равно ведём себя определённым предсказуемым образом. Тренинг помогает находить новые, оптимальные способы поведения.

Очень важная составляющая тренинга  - это обратная связь от участников. Увидеть свой социальный портрет; узнать, как мы выглядим в глазах других людей; понять, как слышат то, что мы пытаемся донести до других людей, и всё это в безопасном и дружелюбном тренинговом пространстве. Обратная связь, полученная от членов группы в процессе тренинга, поможет освоить новые более эффективные способы взаимодействия с людьми.

Тренинговая атмосфера - это концентрация знаний и опыта, как тренера, так и всех участников группы. Здесь с легкостью можно получить ответы на вопросы, которые индивидуально решаются годами. Все знания получаются в тесной взаимосвязи с практикой, а значит, усваиваются без особых усилий и готовы к немедленному применению.

Пробуйте, учитесь, развивайтесь!

Успехов Вам, Ольга Розак.